Ihre Aufgaben umfassen:
- Mitarbeit bei der internen und externen Kommunikation der Gedenkstätte
- Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube)
- Mitarbeit an der geplanten neuen Website der Gedenkstätte
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Produktion von Bewegtbild- und Audioproduktionen
- Betreuung von Dreh- und Medienanfragen
- Mitarbeit beim Tätigkeitsbericht und bei anderen Publikationen
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Magister) der Fachrichtungen Geschichte, Politik-, Kulturwissenschaften, Museologie oder einer medienwissenschaftlichen Richtung. Der Abschluss sollte nicht länger als fünf Jahre zurückliegen.
- solide Kenntnisse der deutschen Geschichte des 20. Jahrhunderts, insbesondere der DDR-Geschichte, des MfS und der politischen Repression in kommunistischen Diktaturen
- Erste Erfahrungen im Bereich der Online-Kommunikation
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- gute IT-Kenntnisse (insbesondere Adobe Premiere und InDesign oder Canva)
- gute Englisch-Kenntnisse
- Organisationstalent, Selbständigkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr kollegialen und engagierten Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen
- gute Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenticket mit Arbeitgeber-Anteil
- Einblicke in die anderen Aufgabenfelder der Gedenkstätte, wie bspw. Ausstellung/Sammlung oder Bildung und Vermittlung
Die Stiftung Gedenkstätte Berlin-Hohenschönhausen gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Anerkannt schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.